СИСТЕМИЙН ТАНИЛЦУУЛГА

Менторшип – 1000 цагийн Хүний цогц хөгжлийн сургалт–сайн дурын систем нь хүүхэд, өсвөр үе, залуусыг ухамсартай, ёс суртахуунтай, хариуцлагатай, бие даан амьдралаа удирдах чадвартай хувь хүн болгон төлөвшүүлэхэд чиглэсэн урт хугацааны, шаталсан, үнэлгээнд суурилсан, чадамжид суурилсан боловсролын хөтөлбөр юм.
Тус хөтөлбөр нь хандлага, зан чанар, дадал-ыг уялдуулан хөгжүүлэх зан чанарт суурилсан боловсролын загвар-д тулгуурлана.

СИСТЕМИЙН ЗОРИЛГО

Хувь хүнийг:

• Ухамсартай сонголт хийдэг

• Хувийн хариуцлага хүлээдэг

• Ёс зүйтэй, хүнлэг

• Бодит амьдралд ухаалгаар дүгнэлт хийж, шийдвэр гаргадаг

• Эрсдэл, уруу таталтаас өөрийгөө хамгаалж чаддаг

• Бие даасан, төлөвшсөн иргэн болгон хөгжүүлэх.

СУРГАЛТ–САЙН ДУРЫН СИСТЕМИЙН ОНЦЛОГ

Хөтөлбөр нь сайн дурын оролцоонд суурилсан сургалт–дадлагын систем хэлбэрээр хэрэгжинэ.
Суралцагчид нийгэм, олон нийтэд чиглэсэн боловсрол, соёл, хүмүүнлэг, байгаль орчны төсөл, хөтөлбөр, байгууллагын бодит үйл ажиллагаанд идэвхтэй сайн дурын оролцогчоор оролцож, нийт 1000 академик цагийн сургалт, дадлага, сайн дурын үйл ажиллагааг гүйцэтгэнэ.

СУРГАЛТЫН СИСТЕМИЙН БҮТЭЦ

Хөтөлбөр нь 1000 академик цагийн дараах 8 шаттай сургалтын бүтэцтэй.

• I Шат – Өөрийгөө таних ба хувийн сахилга бат

• II Шат – Сэтгэл хөдлөлийн оюун ухаан, уучлал ба нигүүсэл

• III Шат – Шүүмжлэлт сэтгэлгээ ба бодит амьдралын ухаан

• IV Шат – Ёс зүй, хил хязгаар ба өөрийгөө хамгаалах чадвар

• V Шат – Эрүүл харилцаа, бэлгийн ба гэр бүлийн боловсрол

• VI Шат – Санхүүгийн сахилга бат ба эдийн засгийн хариуцлага

• VII Шат – Нийгмийн хариуцлага, хүнлэг амьдрал ба тогтвортой хөгжил

• VIII Шат – Амьдралын стратеги, нэгтгэл ба эцсийн үнэлгээ

СУРГАЛТЫН АГУУЛГЫН ЧИГЛЭЛ

Суралцагч дараах үндсэн чадамжуудыг эзэмшинэ.

• Өөрийгөө таних, өөрийгөө удирдах чадамж

• Сэтгэл хөдлөлөө хянах, зохистой илэрхийлэх чадамж

• Ёс зүйн дүгнэлт хийх, зөв шийдвэр гаргах чадамж

• Хил хязгаар тогтоох, өөрийгөө хамгаалах чадамж

• Эрүүл харилцаа, гэр бүлийн суурь ойлголт

• Санхүүгийн сахилга бат, эдийн засгийн хариуцлага

• Нийгмийн хариуцлага, хүнлэг харилцааны соёл

СУРГАЛТЫН АРГА ЗҮЙ

Хөтөлбөр нь дараах сургалтын арга зүйд тулгуурлана.

• Чадамжид суурилсан сургалт

• Бодит нөхцөлд суурилсан кейс судалгаа

• Дадал төлөвшүүлэх тасралтгүй давталт, дадлагын ажиллагаа

• Хувь хүний ахицад суурилсан үнэлгээ

• Өөрийгөө үнэлэх, эргэцүүлэх аргачлал

ҮНЭЛГЭЭ, ХЯНАЛТ

Суралцагчийн ахицыг шат бүрт дараах үнэлгээний хэрэгслээр үнэлж, хянана.

• Хувь хүний хөгжлийн үнэлгээ

• Зан чанарын ахицын үнэлгээ

• Зан авирын шалгуур үзүүлэлт

• Тасралтгүй ажиглалт, дүгнэлт

БАТЛАМЖ, БАТАЛГААЖУУЛАЛТ

Хөтөлбөрийн шаардлагыг бүрэн хангаж, 1000 академик цагийн сургалт–сайн дурын үйл ажиллагааг амжилттай гүйцэтгэсэн суралцагчид:

“1000 Цагийн Сайн Дурын Үйл Ажиллагаа Гүйцэтгэсэн батламж” олгоно.

Энэхүү батламж нь:

• Урт хугацааны тасралтгүй оролцоо

• Ёс зүй, хариуцлага, зан чанарын төлөвшил

• Бодит орчинд хэрэгжүүлсэн туршлага зэргийг албан ёсоор баталгаажуулсан баримт бичиг болно.

КАРЬЕР, БОЛОВСРОЛЫН АЧ ХОЛБОГДОЛ

Энэхүү 1000 цагийн сургалт–сайн дурын систем нь суралцагчдад:

• Хөдөлмөрийн зах зээлд өрсөлдөх чадвар бүрдүүлэх

• Итгэл даахуйц хүний нөөц болон төлөвших

• CV, Portfolio, хувийн мэдүүлэгт ашиглах баталгаатай туршлага бий болгох

• Дэлхийн шилдэг их, дээд сургуулиудын тэтгэлэгт хөтөлбөрүүдэд хамрагдах боломжийг нэмэгдүүлэх бодит нөхцөлийг бүрдүүлнэ.

ГАДААД ХЭЛНИЙ ЦОГЦ СУРГАЛТ

Хөтөлбөрийн хүрээнд суралцагч бүр дараах гадаад хэлний ганцаарчилсан сургалтын хөтөлбөрт хамрагдана. Үүнд:

• Англи

• Хятад

• Франц

• Испани

• Португали

• Орос

• Япон

• Солонгос

Гадаад хэлний сургалт нь суралцагчийн түвшин, зорилгод нийцсэн, харилцаа ба бодит хэрэглээнд чиглэсэн, олон улсын боловсрол, тэтгэлэг, карьерын шаардлагад нийцсэн чадамжид суурилсан сургалт байна.

ХӨДӨЛМӨРИЙН ЗАХ ЗЭЭЛД НИЙЦЭХ БАЙДАЛ

Өнөөгийн байгууллагуудын тулгамдсан асуудал нь хүний нөөцийн тооны бус, төлөвшсөн, ёс суртахуунтай, хариуцлагатай хүний нөөцийн дутагдал юм. Манай хөтөлбөр нь зөв хандлагатай, сахилга баттай, ёс зүйтэй, тогтвортой, бие даан шийдвэр гаргах чадвартай хүний нөөцийг системтэйгээр бэлтгэж өгнө.

ЭЦЭГ ЭХ, АСРАН ХАМГААЛАГЧДЫН ОРОЛЦОО

Эцэг эх, асран хамгаалагчид нь:

• Сургалтын явцын мэдээлэлтэй тогтмол танилцах

• Хүүхдийн төлөвшилд дэмжлэг үзүүлэх

• Сурган хүмүүжүүлэх нэгдсэн ойлголтыг хангах замаар хөтөлбөрийн хамтын оролцогч тал байна.

СИСТЕМИЙН ҮР ДҮН

Хөтөлбөрийг бүрэн хэрэгжүүлсэн суралцагч нь:

• Ухамсартай, ёс суртахуунтай

• Бие даан шийдвэр гаргах чадвартай

• Эрсдэл, уруу таталтаас өөрийгөө хамгаалж чаддаг

• Нийгмийн хариуцлагатай иргэн болон төлөвшинө.

ГЭРЧИЛГЭЭ

Хөтөлбөрийг амжилттай төгссөн суралцагчид:

• Менторшип хөтөлбөр төгссөн гэрчилгээ

• Зан чанарын хөгжлийн ахицын үнэлгээ олгогдоно.

АЛБАН ЁСНЫ ДҮГНЭЛТ

Менторшип – 1000 цагийн Хүний цогц хөгжлийн сургалт–сайн дурын систем нь хүүхэд, өсвөр үе, залуусын зан чанар, ухамсар, дадлыг бодит орчинд системтэйгээр хөгжүүлж, боловсрол болон хөдөлмөрийн зах зээлд өрсөлдөх чадвартай хүний нөөцийг бэлтгэх урт хугацааны цогц боловсролын систем юм.